Prava dugotrajna pojedinačna plava ruža u kutiji od antilopa

●Naša filozofija

Vrlo smo voljni pomoći zaposlenicima, kupcima, dobavljačima i dioničarima da budu što uspješniji.

●Zaposlenici

Čvrsto vjerujemo da su zaposlenici naša najvažnija vrijednost.

Vjerujemo da će obiteljska sreća zaposlenika učinkovito poboljšati radnu učinkovitost.

Vjerujemo da će zaposlenici dobiti pozitivne povratne informacije o poštenom napredovanju i mehanizmima nagrađivanja.

Smatramo da plaća treba biti izravno povezana s radnim učinkom, a sve metode treba koristiti kad god je to moguće, kao poticaji, udio u dobiti i sl.

Od zaposlenika očekujemo da rade pošteno i da za to budu nagrađeni.

Nadamo se da svi zaposlenici Skylarka imaju ideju o dugoročnom zaposlenju u tvrtki.

●Kupci

Kupci'zahtjevi za naše proizvode i usluge bit će naš prvi zahtjev.

Uložit ćemo 100% napora da zadovoljimo kvalitetu i uslugu naših kupaca.

Nakon što damo obećanje našim klijentima, učinit ćemo sve da ispunimo tu obvezu.

●Dobavljači

Ne možemo ostvariti profit ako nam nitko ne osigura materijale dobre kvalitete koji su nam potrebni.

Od dobavljača tražimo da budu konkurentni na tržištu u pogledu kvalitete, cijena, isporuke i opsega nabave.

Odnos suradnje sa svim dobavljačima održavamo više od 5 godina.

●Organizacija

Vjerujemo da je svaki zaposlenik zadužen za poslovanje odgovoran za učinak u organizacijskoj strukturi odjela.

Svi zaposlenici imaju određene ovlasti za ispunjavanje svojih odgovornosti unutar naših korporativnih ciljeva.

Nećemo stvarati suvišne korporativne procedure. U nekim slučajevima problem ćemo učinkovito riješiti uz manje zahvata.

●Komunikacija

Održavamo blisku komunikaciju s našim kupcima, zaposlenicima, dioničarima i dobavljačima putem svih mogućih kanala.

● Državljanstvo

Potičemo sve zaposlenike da aktivno sudjeluju u poslovima zajednice i preuzmu društvene odgovornosti.